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11:22 - 09/01/2026

Pessoas

1º Evento Kaizen reforça cultura de melhoria contínua na Belem Bioenergia

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No dia 12 de novembro, a Belem Bioenergia Brasil realizou o 1º Evento Kaizen, uma iniciativa estratégica voltada ao fortalecimento da cultura de melhoria contínua e ao estímulo do protagonismo dos colaboradores da Indústria. O evento teve como principal objetivo incentivar os times a olharem para seus processos de forma crítica, buscando soluções que aumentem a eficiência, a qualidade e a segurança no dia a dia.


O Kaizen é uma filosofia baseada em melhorias constantes e graduais. Na prática, o conceito reforça que todos os colaboradores têm um papel fundamental na evolução dos processos, contribuindo para a redução de desperdícios, o aumento da segurança e a construção de um ambiente de trabalho mais eficiente e organizado. A proposta é simples e poderosa: todos os dias, cada colaborador da Belem Bioenergia pode e deve buscar formas de melhorar os processos ao seu redor.


Durante o evento, os participantes apresentaram projetos desenvolvidos a partir da vivência operacional, com foco em soluções aplicáveis à realidade da Indústria. As iniciativas inscritas foram avaliadas por um júri técnico com base em três critérios principais: custo, performance e segurança, garantindo equilíbrio entre viabilidade econômica, eficiência operacional e cuidado com as pessoas.


Ao todo, 12 colaboradores foram premiados, todos com premiação em dinheiro, como forma de reconhecimento pelo engajamento, criatividade e contribuição direta para a melhoria dos processos da Companhia.


A equipe vencedora foi formada por colaboradores da ETL e da ETO, que se destacaram com o projeto “Fundo dos Digestores”. O grupo é composto por Jeferson Viana, Mike Garcia, Lucivaldo Souza, Gleidson Ferreira e Atemir Leão, que apresentaram uma solução alinhada aos princípios do Kaizen e aos objetivos estratégicos da Belem Bioenergia.


O Diretor Industrial, Thyago Costa, destacou a importância da iniciativa para o futuro da Companhia. “O Kaizen demonstra que a melhoria contínua nasce na linha de frente, com as pessoas que vivenciam os processos todos os dias”, afirmou.


Para a Diretora Administrativo-Financeira, Tainan Bittencourt, o programa fortalece uma cultura sustentável de resultados. “Investir em ideias internas é investir em eficiência, segurança e inovação. O Evento Kaizen demonstra que pequenas melhorias, quando somadas, geram grandes impactos para o negócio e para as pessoas”, ressaltou.


Para a idealizadora do evento, a Analista de Projetos, Hevelin Chagas, o Projeto Kaizen representa mais do que um programa, é um movimento cultural dentro da Belem Bioenergia. “O Kaizen nasce do chão de fábrica, da escuta ativa e do olhar atento de quem vive os processos diariamente. Nosso objetivo foi criar um espaço onde as ideias ganhassem voz, reconhecimento e se transformassem em melhorias reais, que impactam diretamente a eficiência, a segurança e a qualidade do nosso trabalho. Ver o engajamento dos colaboradores e a qualidade dos projetos apresentados reforça que estamos no caminho certo para consolidar uma cultura de melhoria contínua na Companhia”, destacou.


A organização do evento ficou sob a responsabilidade do setor de Projetos, que atuou diretamente no planejamento, condução das apresentações e administração das premiações, garantindo transparência e organização em todas as etapas.


O júri responsável pela avaliação dos projetos contou com a participação do Diretor de Qualidade e Sustentabilidade, Daniel Nolasco; do Gerente de Gente & Gestão, Robson Souza; do Gerente de SMS, Heisner Caetano; do Gerente Industrial, Zeca Miranda; do Gerente de Refino, Rodrigo Guimarães e da Especialista de PCP, Meiby Ribeiro, reforçando a visão multidisciplinar e o alinhamento estratégico na escolha dos vencedores.


Com periodicidade definida para acontecer de forma contínua, o Programa Kaizen nasce como um convite permanente à participação. A Belem Bioenergia reforça, com essa iniciativa, seu compromisso com a valorização das pessoas, a inovação e a excelência operacional, inspirando cada colaborador a fazer parte dessa jornada de evolução constante.

Mais notícias

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11:22 - 09/01/2026

Sustentabilidade

Belem na Comunidade

Curso de corte e costura 

A Belem Bioenergia Brasil realizou, nos dias 22 e 23 de janeiro, o Curso de Corte e Costura na Comunidade Água Branca, no município de Tomé-Açu, com o objetivo de capacitar mulheres da comunidade no desenvolvimento de habilidades manuais, técnicas de confecção e produção de peças de vestuário. 

A iniciativa contribuiu para o fortalecimento da autonomia econômica, o empoderamento feminino e o empreendedorismo, possibilitando geração de renda e ampliando as oportunidades de atuação das participantes em atividades produtivas locais. 

 

Curso de panificação 

O Curso de Panificação foi realizado na Comunidade Nova Paz, no município de Tailândia, em parceria com a ONG Earthworm e a Associação AGRICOMPAZ. A ação teve como objetivo capacitar mulheres da comunidade em técnicas de produção de pães e outros produtos panificados, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades culinárias e potencial geração de renda. Ao todo, o curso capacitou 18 mulheres, fortalecendo o empreendedorismo local, estimulando a autonomia econômica e ampliando possibilidades de geração de renda na comunidade. 

Reuniões com a comunidade 

No mês de janeiro, mantivemos a agenda de reuniões com as comunidades da área de influência da Belem Bioenergia Brasil, com o objetivo de alinhar as ações previstas para o ano de 2026. 

Além das reuniões com as comunidades, também nos reunimos com representantes das Secretarias de Agricultura e de Obras do município de Tomé-Açu, visando fortalecer o diálogo institucional e articular parcerias para o desenvolvimento das atividades no território. 

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11:22 - 09/01/2026

Edição Jornal BBB

Belem Bionergia Brasil recupera mais de 570 km de Estradas no Polo Tomé-Açu

A Belem Bioenergia Brasil alcançou um marco significativo na melhoria de sua malha logística no segundo semestre de 2025. Sob a coordenação do setor de Infraestrutura, a empresa finalizou a recuperação de 570,1 quilômetros de estradas no Polo Tomé-Açu. O projeto, executado integralmente com recursos próprios, garante mais agilidade no escoamento da produção e segurança no trânsito de colaboradores e insumos. 

Abrangência e Eficiência Operacional 

O trabalho de recuperação, que se estendeu de julho a dezembro de 2025, não se limitou apenas às vias internas. A manutenção alcançou as estradas de acesso às fazendas, abrangendo os quatro setores do polo. No total, 17 fazendas foram beneficiadas pela iniciativa, assegurando que a conectividade entre o campo e as unidades de processamento ocorra sem gargalos, mesmo em períodos de maior exigência logística. 

De acordo com Eidiney de Souza, Analista de Infraestrutura da Belem Bionergia Brasil, o uso de recursos próprios na execução do cronograma reforça a capacidade técnica da Companhia em gerir grandes projetos de engenharia rural de forma autônoma e eficiente. 

Inovação em Pontes: Do Papel ao Concreto 

Além da terraplanagem e recuperação das vias, a Belem Bioenergia Brasil deu início a uma importante transição tecnológica em suas estruturas de travessia. A Companhia está substituindo as antigas pontes de madeira por estruturas de concreto e aço. 

Essa mudança estratégica é motivada por dois pilares fundamentais: 

  1. Sustentabilidade: Redução da necessidade de extração de madeira e menor impacto ambiental a longo prazo. 

  2. Durabilidade: Estruturas de concreto exigem menos manutenção e suportam melhor as cargas pesadas e as condições climáticas da região. 

"Estamos com um projeto de substituir as pontes de madeira por pontes de concreto e aço, por uma questão de durabilidade levando em consideração o clima da nossa região e por ser mais sustentável, sendo um projeto que caminha com os valores da empresa", explicou Carine Fernandes, Coordenadora de Infraestrutura. 

Marcos de 2025 

Dentro deste cronograma de modernização, o ano de 2025 entregou resultados concretos. Duas novas pontes de grande porte foram construídas no Polo Tomé-Açu: 

  • Fazenda Santo Antônio: Nova estrutura de concreto finalizada. 

  • Fazenda Ana Paula: Entrega de ponte moderna para facilitar o acesso. 

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11:22 - 09/01/2026

Segurança

Cuidar da Mente é Cuidar da Vida: Belem Bioenergia Brasil Reforça a Campanha Janeiro Branco em suas unidades

A Belem Bioenergia Brasil iniciou o ano de 2026 com um olhar atento à saúde integral de seus colaboradores. Durante todo o mês, o setor de SMS promoveu a campanha Janeiro Branco, dedicada à conscientização sobre a saúde mental e emocional no ambiente de trabalho e na vida pessoal. 

As ações ocorreram de forma capilarizada, alcançando as equipes dos polos de Belém, Tomé-Açu e Tailândia. 

Saúde Mental na Ponta do Lápis: O Papel do DDS 

Diferente de grandes palestras estáticas, a estratégia deste ano foi levar o tema para o dia a dia das operações. A equipe de SMS utilizou os Diálogos Diários de Segurança (DDS) como principal ferramenta de diálogo. 

Ao integrar a saúde mental no rito do DDS, a empresa reforça que a segurança do colaborador não depende apenas de EPIs e procedimentos técnicos, mas também do equilíbrio emocional e do bem-estar psicológico. 

"Um colaborador mentalmente saudável está mais atento, mais seguro e mais resiliente. O Janeiro Branco na Belem Bioenergia Brasil é um convite para que cada um olhe para si e para o colega ao lado com mais empatia", destaca o Gerente de SMS, Heisner Caetano. 

Por que Janeiro Branco? 

O primeiro mês do ano foi escolhido simbolicamente para essa campanha por representar um "papel em branco", onde todos são incentivados a escrever novas histórias e planejar mudanças. Para a Belem Bioenergia Brasil, investir nessa conscientização é investir no seu maior patrimônio: as pessoas. 

A segurança começa na mente. Cuide-se!