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PalmaIA Race impulsiona inovação e transformação digital na Belem Bioenergia Brasil

A inovação ganhou espaço, voz e protagonismo na Belem Bioenergia Brasil com a realização do Programa PalmaIA Race, iniciativa idealizada pelo CEO da companhia, Eduardo Junior, em conjunto com o Coordenador de TI, Jhovan Terra. 

Durante três meses, equipes formadas por três colaboradores de diferentes áreas do polo Belém participaram de uma competição voltada ao desenvolvimento de soluções inovadoras utilizando Inteligência Artificial. O desafio consistia em criar projetos capazes de tornar processos da companhia mais eficientes, competitivos e produtivos, reforçando a cultura de inovação dentro da empresa. 

A iniciativa movimentou os setores da companhia e promoveu uma intensa troca de conhecimentos, criatividade, colaboração e visão estratégica, mostrando na prática como a tecnologia pode transformar o dia a dia operacional e administrativo da Belem Bioenergia Brasil. 

“O PalmaIA Race nasceu com o propósito de estimular nossas pessoas a pensarem além do convencional, utilizando a tecnologia como ferramenta de transformação. Ver o envolvimento das equipes e a qualidade dos projetos apresentados reforça que estamos construindo uma empresa cada vez mais preparada para o futuro”, destacou o CEO, Eduardo Junior. 

O encerramento do programa aconteceu no dia 22 de maio, em um evento marcado pela apresentação das cinco equipes finalistas da competição, além do anúncio dos vencedores e da entrega do prêmio final no valor de R$ 15 mil. 

O grande projeto campeão foi o “Assistente BI Agrícola”, desenvolvido pelo setor de Projetos. A solução conquistou o primeiro lugar ao apresentar uma proposta inovadora voltada para otimização e análise inteligente de dados agrícolas, contribuindo diretamente para a tomada de decisões mais rápidas e estratégicas. 

“Receber esse reconhecimento é motivo de muita alegria e orgulho para toda a equipe. Foi um período de muito aprendizado, dedicação e troca de ideias. Conseguimos transformar um desafio em uma solução prática e eficiente para a companhia, mostrando o potencial da inovação quando trabalhamos juntos”, afirmou Hevelin Chagas, da equipe de Projetos.   

O segundo lugar ficou com o setor Financeiro, com o projeto “FIN 360”, enquanto o terceiro lugar foi conquistado pelo setor Jurídico, com o projeto “Expert em Acordos”. 

Para os participantes, a experiência foi marcada pela oportunidade de desenvolver novas habilidades, fortalecer o trabalho em equipe e ampliar a visão sobre o uso da Inteligência Artificial dentro da organização. 

“Participar do PalmaIA Race foi extremamente enriquecedor. Além de nos desafiar a pensar de forma inovadora, tivemos a oportunidade de mostrar como a Inteligência Artificial pode contribuir para otimizar processos financeiros e gerar ainda mais eficiência para a companhia”, destacou Hilana Lobato, da equipe do Financeiro.  

“Estar entre os melhores projetos do programa foi muito gratificante. A experiência mostrou que inovação e tecnologia também fazem parte do universo jurídico e podem trazer soluções mais ágeis, inteligentes e estratégicas para a rotina da empresa”, ressaltou Karollina Macedo, da equipe Jurídica. 

De acordo com o Gestor de TI, Jhovan Terra, o programa alcançou o principal objetivo: despertar uma cultura cada vez mais conectada à inovação e ao uso inteligente da tecnologia. “O PalmaIA Race demonstrou que temos talentos preparados para construir soluções inovadoras dentro da própria companhia. Mais do que uma competição, o programa foi uma oportunidade de incentivar criatividade, protagonismo e desenvolvimento contínuo, fortalecendo nossa jornada de transformação digital”, afirmou. 

Mais do que uma disputa entre equipes, o PalmaIA Race se consolidou como um marco importante para a Belem Bioenergia Brasil, incentivando o desenvolvimento de soluções inteligentes, fortalecendo a colaboração entre áreas e reforçando que o futuro da companhia está sendo construído pelas próprias pessoas que fazem parte dela. 

Dia das Mães: “Laços que conectam dentro e fora do trabalho” emociona colaboradores da Belem Bioenergia

O mês de maio foi marcado por emoção, reconhecimento e conexão na Belem Bioenergia Brasil. Em celebração ao Dia das Mães, a companhia promoveu a campanha institucional “Dia das Mães: Laços que conectam dentro e fora do trabalho”, uma iniciativa voltada à valorização das mães colaboradoras e das histórias que unem família e trabalho dentro da empresa. 

Além das homenagens presenciais e da entrega de brindes especiais para mães colaboradoras nos polos de Tomé-Açu, Tailândia e no escritório de Belém, a campanha ganhou destaque por trazer relatos reais e emocionantes de mães e filhos que compartilham a trajetória profissional na companhia.  

A proposta da ação foi mostrar como os vínculos familiares ultrapassam o ambiente doméstico e também se fortalecem dentro da rotina de trabalho. Em todas as histórias apresentadas, a mãe iniciou sua jornada primeiro na empresa e, posteriormente, os filhos também passaram a integrar o time da Belem Bioenergia, construindo uma trajetória marcada por aprendizado, inspiração e orgulho compartilhado.   

Os personagens da campanha participaram de um vídeo publicado internamente e nas redes sociais da companhia, no qual dividiram memórias, experiências e sentimentos sobre trabalhar lado a lado com alguém da própria família. Os depoimentos evidenciaram valores como dedicação, cuidado, respeito e companheirismo, pilares que também fazem parte da cultura organizacional da empresa. 

A iniciativa gerou forte identificação e engajamento entre os colaboradores, que receberam a campanha de forma extremamente positiva. O formato humanizado, aliado à escolha de personagens reais da companhia, aproximou ainda mais as equipes e fortaleceu o sentimento de pertencimento entre os profissionais. 

Segundo o gerente de Gente & Gestão e Comunicação, Robson Souza, a campanha foi construída para destacar aquilo que há de mais valioso dentro da organização: as pessoas e suas histórias. “Quando contamos histórias reais de mães e filhos que crescem juntos dentro da empresa, mostramos que a Belem Bioenergia é feita de relações humanas, de cuidado e de conexão. A campanha ‘Laços que conectam dentro e fora do trabalho’ traduz exatamente isso: o valor da família, da inspiração entre gerações e do orgulho de construir trajetórias juntos”, destacou. 

Com a ação, a Belem Bioenergia reafirma seu compromisso com a valorização das pessoas e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais humano, acolhedor e conectado aos valores familiares que fazem parte da essência da companhia. 

Jornalistas conhecem de perto ações da Belem Bioenergia Brasil voltadas à agricultura familiar

Com foco na valorização das ações sustentáveis e do relacionamento com a agricultura familiar, a Belem Bioenergia Brasil recebeu, no último dia 13 de maio, a visita de um grupo de jornalistas para conhecer de perto as operações da companhia e as iniciativas desenvolvidas por meio do Programa de Agricultura Familiar (PAF).  

A programação aconteceu na Fazenda São Felipe e também incluiu visitas às residências de produtores parceiros do programa, proporcionando aos comunicadores uma experiência prática sobre o impacto social, econômico e sustentável das ações promovidas pela empresa junto às comunidades rurais.  

A visita contou com a presença do presidente da ABRAPALMA e membro do Conselho de Administração, Victor Almeida, além do Diretor de Operações Agrícolas, Bruno, que destacou a importância da aproximação entre a empresa, a imprensa e a sociedade. 

“O fortalecimento da agricultura familiar é um compromisso que gera impacto direto no desenvolvimento sustentável da nossa região. Através do Programa de Agricultura Familiar, conseguimos construir relações baseadas em confiança, geração de oportunidades e crescimento conjunto. Receber a imprensa aqui é importante para dar visibilidade a esse trabalho e mostrar como o setor pode transformar vidas de forma responsável e sustentável”, destacou o Presidente Victor Almeida. 

“O Programa de Parceria Agrícola Familiar representa muito mais do que produção. Ele é uma ferramenta de desenvolvimento social, geração de renda e fortalecimento das comunidades locais. Receber os jornalistas aqui é uma oportunidade de mostrar, na prática, como a Belem Bioenergia Brasil atua de forma responsável e comprometida com as pessoas e com o desenvolvimento sustentável da região”, afirmou o Diretor Bruno. 

Durante a agenda, os participantes puderam conhecer os processos operacionais, as práticas adotadas no campo e as ações voltadas ao fortalecimento da agricultura familiar, reforçando o compromisso da companhia com a transparência, a sustentabilidade e a valorização das comunidades parceiras.