relogio

09:11 - 26/08/2026

Pessoas

Belem Bioenergia Brasil promove campanha de vacinação e aplica cerca de 500 doses nos três polos da Companhia

imagem notícia

Reforçando seu compromisso com a promoção da saúde e a prevenção de doenças, a Belem Bioenergia Brasil realizou, durante o mês de julho, uma Campanha de Vacinação para os colaboradores da Sede Administrativa, em Belém, e das unidades de Tailândia e Tomé-Açu.


Ao longo da ação, foram aplicadas cerca de 500 doses de vacinas do calendário vacinal, incluindo difteria e tétano (DT), febre amarela, hepatite e influenza, contribuindo para a atualização da imunização dos colaboradores e para a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.


Durante a campanha, os participantes também receberam orientações sobre a importância da vacinação como medida de prevenção, sendo orientados a apresentar a carteira de vacinação e o cartão do SUS para avaliação e atualização do esquema vacinal.


A iniciativa integra as ações de saúde ocupacional desenvolvidas pela Companhia e reforça a atuação preventiva, reduzindo os riscos relacionados a doenças imunopreveníveis e incentivando o cuidado contínuo com a saúde dos colaboradores.


Para a supervisora de Saúde, a campanha representa um importante investimento na qualidade de vida das equipes. "A vacinação é uma das formas mais eficazes de prevenir doenças e proteger a saúde coletiva. Ao levar essa campanha para os três polos da Companhia, ampliamos o acesso dos colaboradores às vacinas e fortalecemos a cultura de prevenção, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos”. 


Com aproximadamente 500 doses aplicadas, a campanha reafirma o compromisso da Belem Bioenergia Brasil com a promoção da saúde, o bem-estar dos colaboradores e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro.

Mais notícias

relogio

09:11 - 26/08/2026

Edição Jornal

Belem Bioenergia Brasil promove evento para fortalecer a liderança das Operações Técnicas

A Belem Bioenergia Brasil realizou o evento "Liderar é Inspirar", marcando a transição dos novos Líderes de Operações Técnicas e reforçando o compromisso da Companhia com o desenvolvimento de uma liderança estratégica, humanizada e orientada para resultados.

O encontro reuniu lideranças da empresa em um momento de integração, alinhamento e desenvolvimento, destacando o papel do líder na formação de equipes de alta performance e no fortalecimento da cultura organizacional.

A programação contou com palestras de Robson Sousa, Gerente de Gente & Gestão e Comunicação, que abordou a importância da valorização das pessoas e da comunicação assertiva; Núbia Sá, Gerente de Desenvolvimento Agronômico e Qualidade Agroindustrial, que compartilhou as expectativas para a atuação dos novos líderes; e Daniel Nolasco, Diretor de Qualidade e Sustentabilidade, que destacou o impacto da liderança no alcance dos objetivos estratégicos da Companhia.

O evento também teve a participação da consultora Viviane Bezerra, da QSolution, que conduziu a palestra "Liderar é cultivar gente para colher resultados", promovendo reflexões sobre o desenvolvimento de pessoas, o engajamento das equipes e os desafios da liderança no ambiente corporativo.

Para a Núbia Sá, formar líderes preparados é um investimento essencial para a sustentabilidade do negócio. "Liderança é a capacidade de desenvolver pessoas para que elas alcancem resultados de forma segura, sustentável e alinhada aos valores da Companhia. Quando investimos na formação dos nossos líderes, fortalecemos a cultura organizacional, ampliamos o engajamento das equipes e construímos as bases para um crescimento consistente e duradouro”. 

Ao investir no desenvolvimento de suas lideranças, a Belem Bioenergia Brasil fortalece uma cultura de protagonismo, colaboração e melhoria contínua, preparando seus profissionais para conduzir equipes com responsabilidade, propósito e foco na excelência operacional.

 

relogio

09:11 - 26/08/2026

Pessoas

Belem Bioenergia Brasil inicia a Safra 2026 com equipes fortalecidas e foco em resultados

A Belem Bioenergia Brasil deu início, oficialmente, à Safra 2026, marcando o começo de mais um ciclo de produção que mobiliza centenas de colaboradores e reafirma o compromisso da Companhia com a excelência operacional, a segurança e o desenvolvimento das regiões onde atua.

O início da safra é resultado de um trabalho realizado ao longo dos últimos meses, envolvendo planejamento, preparação das equipes e a execução antecipada de atividades estratégicas, como a poda e a adubação dos plantios. Esse conjunto de ações garante mais organização, eficiência e melhores condições para o desenvolvimento das operações no campo.

Além da preparação operacional, a Safra 2026 também representa um importante impacto social para os municípios de atuação da Companhia. Para reforçar as equipes de campo, a Belem Bioenergia Brasil contratou 1.252 auxiliares agrícolas, sendo 521 em Tailândia e 731 em Tomé-Açu, contribuindo para a geração de emprego, renda e desenvolvimento local.

Para o Gerente de Gente & Gestão e Comunicação, Robson de Souza, o início da safra também representa o fortalecimento das pessoas que fazem parte desse grande ciclo. "Cada safra começa pelas pessoas. Investimos na contratação, integração e preparação das nossas equipes porque acreditamos que os resultados são construídos por colaboradores capacitados, comprometidos e engajados. É motivo de orgulho gerar oportunidades, desenvolver talentos e ver tantas pessoas contribuindo para o crescimento da Companhia e das comunidades onde estamos presentes”. 

Já para o Gerente Agrícola, Rodrigo Souza, a preparação antecipada foi determinante para o início das operações. "Chegamos ao início da Safra 2026 com um planejamento sólido e importantes etapas concluídas antes do período de colheita. Esse trabalho antecipado nos permite iniciar as operações com mais eficiência, segurança e qualidade, criando as condições necessárias para alcançarmos uma safra produtiva e sustentável”. 

Com planejamento, equipes fortalecidas e foco na melhoria contínua, a Belem Bioenergia Brasil inicia mais um ciclo reafirmando seu compromisso com a excelência operacional, a valorização das pessoas e a produção sustentável, mantendo a segurança e a inovação como pilares para alcançar grandes resultados na Safra 2026.

relogio

09:11 - 26/08/2026

Edição Jornal

Integração Safra 2026 marca o acolhimento de novos colaboradores na Fazenda Santana

No dia 22 de junho, a Fazenda Santana, em Tomé-Açu, recebeu os novos Auxiliares de Apoio Agrícola que passam a integrar o time da Belem Bioenergia Brasil para a Safra 2026. Promovida pelo setor de Gente & Gestão, a integração teve como objetivo acolher os colaboradores, apresentar a cultura organizacional da empresa e reforçar os princípios que norteiam nossas operações, especialmente o compromisso com a segurança, o respeito às pessoas e a excelência no trabalho.

A edição deste ano entrou para a história da unidade ao registrar um público recorde de 138 participantes, refletindo o crescimento das operações e a preparação da empresa para mais um ciclo produtivo. Os novos colaboradores chegam para fortalecer as equipes de campo e contribuir diretamente para o alcance das metas da Safra 2026.

Durante a programação, os participantes receberam orientações sobre a história da Belem Bioenergia Brasil, missão, visão e valores, políticas internas, benefícios oferecidos, direitos e deveres dos colaboradores, além das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SMS), fundamentais para a realização das atividades com responsabilidade e prevenção.

A integração também proporcionou um momento de aproximação entre os novos profissionais e a empresa, reforçando a importância do trabalho em equipe, do respeito às pessoas e da atuação alinhada aos valores organizacionais desde o primeiro dia.

A condução da atividade ficou a cargo das Assistentes de Gente & Gestão, Géssica Lopes e Leila Maciel, que apresentaram de forma dinâmica e acolhedora os principais temas da integração, esclarecendo dúvidas e preparando os colaboradores para o início das atividades no campo.

Para a Supervisora de Gente & Gestão, Mayra Torrezão, o processo de integração representa muito mais do que uma etapa de admissão: é o primeiro passo para construir uma trajetória de pertencimento, desenvolvimento e compromisso com a cultura da empresa. "A integração é o momento em que acolhemos cada novo colaborador e mostramos que, além de fazer parte de uma equipe, ele passa a integrar uma empresa que valoriza as pessoas, a segurança e o desenvolvimento profissional. Nosso objetivo é que todos iniciem essa jornada conhecendo nossos valores, entendendo a importância de cada atividade e se sintam preparados para contribuir com uma Safra 2026 segura, produtiva e de excelência."

Com iniciativas como essa, a Belem Bioenergia Brasil reafirma seu compromisso com o desenvolvimento das pessoas e com a construção de um ambiente de trabalho seguro, acolhedor e alinhado aos valores que sustentam o crescimento da companhia.