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relogio

16:26 - 06/04/2026

Pessoas

Belem Bioenergia Brasil realiza primeira rodada de negociação do Acordo Coletivo 2026

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A Belem Bioenergia Brasil deu início às negociações do Acordo Coletivo 2026 com a realização da primeira rodada de reuniões nos dias 04 e 13 de março, na sala de treinamento do polo de Tailândia. O encontro marca o início de um processo estratégico para o alinhamento entre a Companhia e os trabalhadores, com foco na construção de um acordo equilibrado, transparente e tecnicamente consistente. 


As reuniões contaram com a participação do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Tailândia, além de representantes das áreas Jurídica, Gente & Gestão e Agrícola. A atuação integrada das áreas reforça o compromisso da Companhia com um processo estruturado, baseado no diálogo qualificado e na representatividade.


Durante as rodadas iniciais, foram apresentadas as primeiras propostas e iniciadas as discussões sobre temas relevantes, como condições de trabalho, benefícios e diretrizes que irão orientar o próximo ciclo do acordo. O ambiente foi conduzido com base na escuta ativa, no respeito entre as partes e na busca por soluções sustentáveis.


Para o Coordenador Jurídico, Mateus Albuquerque, o processo reforça a importância de uma condução técnica e responsável das negociações, "A negociação coletiva é um instrumento essencial para garantir segurança jurídica, equilíbrio nas relações de trabalho e alinhamento entre as partes. Nosso objetivo é construir um acordo sólido, transparente e aderente à realidade da operação”, destacou. 


A negociação coletiva é um pilar fundamental para o fortalecimento das relações trabalhistas, promovendo previsibilidade, segurança e alinhamento institucional.


As tratativas do Acordo Coletivo 2026 seguirão nas próximas semanas, com novas rodadas de negociação até a consolidação dos termos que irão reger o próximo período.

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16:26 - 06/04/2026

Pessoas

Belem Bioenergia Brasil promove campanha de vacinação e aplica cerca de 500 doses nos três polos da Companhia

Reforçando seu compromisso com a promoção da saúde e a prevenção de doenças, a Belem Bioenergia Brasil realizou, durante o mês de julho, uma Campanha de Vacinação para os colaboradores da Sede Administrativa, em Belém, e das unidades de Tailândia e Tomé-Açu.

Ao longo da ação, foram aplicadas cerca de 500 doses de vacinas do calendário vacinal, incluindo difteria e tétano (DT), febre amarela, hepatite e influenza, contribuindo para a atualização da imunização dos colaboradores e para a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Durante a campanha, os participantes também receberam orientações sobre a importância da vacinação como medida de prevenção, sendo orientados a apresentar a carteira de vacinação e o cartão do SUS para avaliação e atualização do esquema vacinal.

A iniciativa integra as ações de saúde ocupacional desenvolvidas pela Companhia e reforça a atuação preventiva, reduzindo os riscos relacionados a doenças imunopreveníveis e incentivando o cuidado contínuo com a saúde dos colaboradores.

Para a supervisora de Saúde, a campanha representa um importante investimento na qualidade de vida das equipes. "A vacinação é uma das formas mais eficazes de prevenir doenças e proteger a saúde coletiva. Ao levar essa campanha para os três polos da Companhia, ampliamos o acesso dos colaboradores às vacinas e fortalecemos a cultura de prevenção, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos”. 

Com aproximadamente 500 doses aplicadas, a campanha reafirma o compromisso da Belem Bioenergia Brasil com a promoção da saúde, o bem-estar dos colaboradores e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro.
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16:26 - 06/04/2026

Edição Jornal

Belem Bioenergia Brasil promove evento para fortalecer a liderança das Operações Técnicas

A Belem Bioenergia Brasil realizou o evento "Liderar é Inspirar", marcando a transição dos novos Líderes de Operações Técnicas e reforçando o compromisso da Companhia com o desenvolvimento de uma liderança estratégica, humanizada e orientada para resultados.

O encontro reuniu lideranças da empresa em um momento de integração, alinhamento e desenvolvimento, destacando o papel do líder na formação de equipes de alta performance e no fortalecimento da cultura organizacional.

A programação contou com palestras de Robson Sousa, Gerente de Gente & Gestão e Comunicação, que abordou a importância da valorização das pessoas e da comunicação assertiva; Núbia Sá, Gerente de Desenvolvimento Agronômico e Qualidade Agroindustrial, que compartilhou as expectativas para a atuação dos novos líderes; e Daniel Nolasco, Diretor de Qualidade e Sustentabilidade, que destacou o impacto da liderança no alcance dos objetivos estratégicos da Companhia.

O evento também teve a participação da consultora Viviane Bezerra, da QSolution, que conduziu a palestra "Liderar é cultivar gente para colher resultados", promovendo reflexões sobre o desenvolvimento de pessoas, o engajamento das equipes e os desafios da liderança no ambiente corporativo.

Para a Núbia Sá, formar líderes preparados é um investimento essencial para a sustentabilidade do negócio. "Liderança é a capacidade de desenvolver pessoas para que elas alcancem resultados de forma segura, sustentável e alinhada aos valores da Companhia. Quando investimos na formação dos nossos líderes, fortalecemos a cultura organizacional, ampliamos o engajamento das equipes e construímos as bases para um crescimento consistente e duradouro”. 

Ao investir no desenvolvimento de suas lideranças, a Belem Bioenergia Brasil fortalece uma cultura de protagonismo, colaboração e melhoria contínua, preparando seus profissionais para conduzir equipes com responsabilidade, propósito e foco na excelência operacional.

 
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16:26 - 06/04/2026

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Belem Bioenergia Brasil inicia a Safra 2026 com equipes fortalecidas e foco em resultados

A Belem Bioenergia Brasil deu início, oficialmente, à Safra 2026, marcando o começo de mais um ciclo de produção que mobiliza centenas de colaboradores e reafirma o compromisso da Companhia com a excelência operacional, a segurança e o desenvolvimento das regiões onde atua.

O início da safra é resultado de um trabalho realizado ao longo dos últimos meses, envolvendo planejamento, preparação das equipes e a execução antecipada de atividades estratégicas, como a poda e a adubação dos plantios. Esse conjunto de ações garante mais organização, eficiência e melhores condições para o desenvolvimento das operações no campo.

Além da preparação operacional, a Safra 2026 também representa um importante impacto social para os municípios de atuação da Companhia. Para reforçar as equipes de campo, a Belem Bioenergia Brasil contratou 1.252 auxiliares agrícolas, sendo 521 em Tailândia e 731 em Tomé-Açu, contribuindo para a geração de emprego, renda e desenvolvimento local.

Para o Gerente de Gente & Gestão e Comunicação, Robson de Souza, o início da safra também representa o fortalecimento das pessoas que fazem parte desse grande ciclo. "Cada safra começa pelas pessoas. Investimos na contratação, integração e preparação das nossas equipes porque acreditamos que os resultados são construídos por colaboradores capacitados, comprometidos e engajados. É motivo de orgulho gerar oportunidades, desenvolver talentos e ver tantas pessoas contribuindo para o crescimento da Companhia e das comunidades onde estamos presentes”. 

Já para o Gerente Agrícola, Rodrigo Souza, a preparação antecipada foi determinante para o início das operações. "Chegamos ao início da Safra 2026 com um planejamento sólido e importantes etapas concluídas antes do período de colheita. Esse trabalho antecipado nos permite iniciar as operações com mais eficiência, segurança e qualidade, criando as condições necessárias para alcançarmos uma safra produtiva e sustentável”. 

Com planejamento, equipes fortalecidas e foco na melhoria contínua, a Belem Bioenergia Brasil inicia mais um ciclo reafirmando seu compromisso com a excelência operacional, a valorização das pessoas e a produção sustentável, mantendo a segurança e a inovação como pilares para alcançar grandes resultados na Safra 2026.