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11:01 - 09/01/2026

Edição Jornal

Belem Bioenergia realiza curso de Auditor Interno para a certificação FSSC 22000 no Polo de Tailândia

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A Belem Bioenergia Brasil realizou, entre os dias 16 e 18 de dezembro, no Polo Tailândia, o Curso de Formação de Auditores Internos para a certificação FSSC 22000, com carga horária total de 24 horas. A iniciativa integra a estratégia da Companhia de fortalecer a governança dos processos, assegurar a regularidade operacional e impulsionar a melhoria contínua no Sistema de Gestão de Segurança de Alimentos.


O curso teve como principal objetivo formar uma equipe de auditores internos qualificada, crítica e comprometida, capaz de avaliar processos, identificar oportunidades de melhoria e contribuir ativamente para a manutenção e evolução da certificação FSSC 22000. A formação é considerada um pilar essencial para garantir a robustez do sistema e a aderência permanente aos requisitos normativos.


A equipe participante passou por um processo seletivo criterioso, iniciado pela indicação dos gestores e seguido por entrevistas individuais, com o objetivo de avaliar o perfil, a postura ética, a capacidade analítica e a aptidão técnica dos colaboradores para atuar como auditores internos. Essa etapa reforça o compromisso da Belem Bioenergia com a seriedade e a imparcialidade do processo de auditoria.


Durante os três dias de treinamento, os participantes aprofundaram conhecimentos sobre os requisitos da FSSC 22000, técnicas de auditoria, abordagem por processos, identificação de riscos, não conformidades e oportunidades de melhoria. Ao final do curso, foi aplicada uma avaliação com questões objetivas e discursivas, permitindo mensurar a absorção dos conteúdos e a capacidade prática dos colaboradores.


O treinamento foi ministrado pela Consultora da Q SOLUTION, Andreia Uchôa, que destacou o engajamento dos participantes e a maturidade do sistema da Companhia. “A Belem Bioenergia demonstra um nível elevado de comprometimento com a segurança de alimentos. A formação de auditores internos fortalece o sistema, estimula o pensamento crítico e cria uma cultura de melhoria contínua, essencial para a manutenção de certificações de alto nível como a FSSC 22000”, ressaltou.


Para a Coordenadora de Sustentabilidade e também Coordenadora da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), Jade Costa, o curso representa um avanço estratégico para a Companhia. “Investir na formação de auditores internos é garantir a sustentabilidade do nosso sistema de gestão. Essa equipe terá um papel fundamental na manutenção da conformidade, na identificação de oportunidades de melhoria e no fortalecimento da cultura de segurança de alimentos em toda a Belem Bioenergia”, destacou.


A realização do curso ocorre em um momento especialmente relevante para a Companhia. Recentemente, a Belem Bioenergia Brasil foi recomendada para a manutenção da certificação FSSC 22000, versão 6.0, um reconhecimento internacional que atesta o mais alto padrão de qualidade e segurança de alimentos, reforçando a credibilidade dos processos e o compromisso com a excelência operacional.


Com iniciativas como essa, a Belem Bioenergia reafirma seu compromisso com a qualidade, a segurança de alimentos, a capacitação contínua das pessoas e a melhoria permanente dos processos, consolidando uma cultura organizacional sólida, responsável e alinhada às melhores práticas globais.

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11:01 - 09/01/2026

Pessoas

Belem Bioenergia Brasil promove campanha de vacinação e aplica cerca de 500 doses nos três polos da Companhia

Reforçando seu compromisso com a promoção da saúde e a prevenção de doenças, a Belem Bioenergia Brasil realizou, durante o mês de julho, uma Campanha de Vacinação para os colaboradores da Sede Administrativa, em Belém, e das unidades de Tailândia e Tomé-Açu.

Ao longo da ação, foram aplicadas cerca de 500 doses de vacinas do calendário vacinal, incluindo difteria e tétano (DT), febre amarela, hepatite e influenza, contribuindo para a atualização da imunização dos colaboradores e para a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Durante a campanha, os participantes também receberam orientações sobre a importância da vacinação como medida de prevenção, sendo orientados a apresentar a carteira de vacinação e o cartão do SUS para avaliação e atualização do esquema vacinal.

A iniciativa integra as ações de saúde ocupacional desenvolvidas pela Companhia e reforça a atuação preventiva, reduzindo os riscos relacionados a doenças imunopreveníveis e incentivando o cuidado contínuo com a saúde dos colaboradores.

Para a supervisora de Saúde, a campanha representa um importante investimento na qualidade de vida das equipes. "A vacinação é uma das formas mais eficazes de prevenir doenças e proteger a saúde coletiva. Ao levar essa campanha para os três polos da Companhia, ampliamos o acesso dos colaboradores às vacinas e fortalecemos a cultura de prevenção, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos”. 

Com aproximadamente 500 doses aplicadas, a campanha reafirma o compromisso da Belem Bioenergia Brasil com a promoção da saúde, o bem-estar dos colaboradores e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro.

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11:01 - 09/01/2026

Edição Jornal

Belem Bioenergia Brasil promove evento para fortalecer a liderança das Operações Técnicas

A Belem Bioenergia Brasil realizou o evento "Liderar é Inspirar", marcando a transição dos novos Líderes de Operações Técnicas e reforçando o compromisso da Companhia com o desenvolvimento de uma liderança estratégica, humanizada e orientada para resultados.

O encontro reuniu lideranças da empresa em um momento de integração, alinhamento e desenvolvimento, destacando o papel do líder na formação de equipes de alta performance e no fortalecimento da cultura organizacional.

A programação contou com palestras de Robson Sousa, Gerente de Gente & Gestão e Comunicação, que abordou a importância da valorização das pessoas e da comunicação assertiva; Núbia Sá, Gerente de Desenvolvimento Agronômico e Qualidade Agroindustrial, que compartilhou as expectativas para a atuação dos novos líderes; e Daniel Nolasco, Diretor de Qualidade e Sustentabilidade, que destacou o impacto da liderança no alcance dos objetivos estratégicos da Companhia.

O evento também teve a participação da consultora Viviane Bezerra, da QSolution, que conduziu a palestra "Liderar é cultivar gente para colher resultados", promovendo reflexões sobre o desenvolvimento de pessoas, o engajamento das equipes e os desafios da liderança no ambiente corporativo.

Para a Núbia Sá, formar líderes preparados é um investimento essencial para a sustentabilidade do negócio. "Liderança é a capacidade de desenvolver pessoas para que elas alcancem resultados de forma segura, sustentável e alinhada aos valores da Companhia. Quando investimos na formação dos nossos líderes, fortalecemos a cultura organizacional, ampliamos o engajamento das equipes e construímos as bases para um crescimento consistente e duradouro”. 

Ao investir no desenvolvimento de suas lideranças, a Belem Bioenergia Brasil fortalece uma cultura de protagonismo, colaboração e melhoria contínua, preparando seus profissionais para conduzir equipes com responsabilidade, propósito e foco na excelência operacional.

 

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11:01 - 09/01/2026

Pessoas

Belem Bioenergia Brasil inicia a Safra 2026 com equipes fortalecidas e foco em resultados

A Belem Bioenergia Brasil deu início, oficialmente, à Safra 2026, marcando o começo de mais um ciclo de produção que mobiliza centenas de colaboradores e reafirma o compromisso da Companhia com a excelência operacional, a segurança e o desenvolvimento das regiões onde atua.

O início da safra é resultado de um trabalho realizado ao longo dos últimos meses, envolvendo planejamento, preparação das equipes e a execução antecipada de atividades estratégicas, como a poda e a adubação dos plantios. Esse conjunto de ações garante mais organização, eficiência e melhores condições para o desenvolvimento das operações no campo.

Além da preparação operacional, a Safra 2026 também representa um importante impacto social para os municípios de atuação da Companhia. Para reforçar as equipes de campo, a Belem Bioenergia Brasil contratou 1.252 auxiliares agrícolas, sendo 521 em Tailândia e 731 em Tomé-Açu, contribuindo para a geração de emprego, renda e desenvolvimento local.

Para o Gerente de Gente & Gestão e Comunicação, Robson de Souza, o início da safra também representa o fortalecimento das pessoas que fazem parte desse grande ciclo. "Cada safra começa pelas pessoas. Investimos na contratação, integração e preparação das nossas equipes porque acreditamos que os resultados são construídos por colaboradores capacitados, comprometidos e engajados. É motivo de orgulho gerar oportunidades, desenvolver talentos e ver tantas pessoas contribuindo para o crescimento da Companhia e das comunidades onde estamos presentes”. 

Já para o Gerente Agrícola, Rodrigo Souza, a preparação antecipada foi determinante para o início das operações. "Chegamos ao início da Safra 2026 com um planejamento sólido e importantes etapas concluídas antes do período de colheita. Esse trabalho antecipado nos permite iniciar as operações com mais eficiência, segurança e qualidade, criando as condições necessárias para alcançarmos uma safra produtiva e sustentável”. 

Com planejamento, equipes fortalecidas e foco na melhoria contínua, a Belem Bioenergia Brasil inicia mais um ciclo reafirmando seu compromisso com a excelência operacional, a valorização das pessoas e a produção sustentável, mantendo a segurança e a inovação como pilares para alcançar grandes resultados na Safra 2026.