instagram linkedin facebook
relogio

15:26 - 04/07/2024

Segurança

Campanha de Segurança Total tem por tema “Semear a conscientização é colher uma cultura de segurança” e traz Workshop entre lideranças como novidade

imagem notícia

Com o tema “Semear a conscientização é colher uma cultura de segurança”, a Campanha de Segurança Total da Belem Bioenergia Brasil aconteceu nos polos de Tailândia e Tomé-Açu, no período de 12 a 14 de junho.


Durante o evento Gerentes, Coordenadores, Supervisores e Técnicos tiveram a oportunidade de dialogar com os colaboradores sobre práticas seguras no trabalho, prevenção de acidentes e a importância de uma consciência geral sobre  segurança, que vai desde a preocupação com a própria vida, passando pela responsabilidade com a vida do colega, até a chegada em suas casas, para poder usufruir do aconchego de suas famílias com tranquilidade.  


O Técnico de Segurança do Trabalho, Tonni Oliveira, destacou que diariamente é reforçado nos Diálogos Diários de Segurança as práticas seguras que devem ser adotadas no ambiente de trabalho, tanto pelos colaborados da empresa, quanto pelos terceirizados.


O Workshop com as lideranças das áreas agrícolas dos dois polos, foi a novidade da Campanha deste ano. Os fiscais agrícolas do Polos de Tomé-Açu e Tailândia, que mais se destacaram, pela liderança bem exercida e pela quantidade de dias sem acidente, tiveram um espaço para expor, as suas dinâmicas de trabalho, e os seus métodos para alcançar os excelentes resultados. “Foi uma troca de experiência significativa, e de grande valia, para servir de exemplo e referência para os demais, apontou o Gerente de Operações Agrícolas, Rodrigo Souza.


Para o Gerente de SMS, Heisner Caetano, “o objetivo foi trazer conhecimento, trazer ideais e melhorar o desempenho da área de SMS juntamente com as outras áreas da empresa, atingindo sobretudo a finalidade principal que é risco zero, acidente zero”, destacou.

Mais notícias

relogio

15:26 - 04/07/2024

Pessoas

Belem Bioenergia Brasil promove campanha de vacinação e aplica cerca de 500 doses nos três polos da Companhia

Reforçando seu compromisso com a promoção da saúde e a prevenção de doenças, a Belem Bioenergia Brasil realizou, durante o mês de julho, uma Campanha de Vacinação para os colaboradores da Sede Administrativa, em Belém, e das unidades de Tailândia e Tomé-Açu.

Ao longo da ação, foram aplicadas cerca de 500 doses de vacinas do calendário vacinal, incluindo difteria e tétano (DT), febre amarela, hepatite e influenza, contribuindo para a atualização da imunização dos colaboradores e para a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Durante a campanha, os participantes também receberam orientações sobre a importância da vacinação como medida de prevenção, sendo orientados a apresentar a carteira de vacinação e o cartão do SUS para avaliação e atualização do esquema vacinal.

A iniciativa integra as ações de saúde ocupacional desenvolvidas pela Companhia e reforça a atuação preventiva, reduzindo os riscos relacionados a doenças imunopreveníveis e incentivando o cuidado contínuo com a saúde dos colaboradores.

Para a supervisora de Saúde, a campanha representa um importante investimento na qualidade de vida das equipes. "A vacinação é uma das formas mais eficazes de prevenir doenças e proteger a saúde coletiva. Ao levar essa campanha para os três polos da Companhia, ampliamos o acesso dos colaboradores às vacinas e fortalecemos a cultura de prevenção, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos”. 

Com aproximadamente 500 doses aplicadas, a campanha reafirma o compromisso da Belem Bioenergia Brasil com a promoção da saúde, o bem-estar dos colaboradores e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro.
relogio

15:26 - 04/07/2024

Edição Jornal

Belem Bioenergia Brasil promove evento para fortalecer a liderança das Operações Técnicas

A Belem Bioenergia Brasil realizou o evento "Liderar é Inspirar", marcando a transição dos novos Líderes de Operações Técnicas e reforçando o compromisso da Companhia com o desenvolvimento de uma liderança estratégica, humanizada e orientada para resultados.

O encontro reuniu lideranças da empresa em um momento de integração, alinhamento e desenvolvimento, destacando o papel do líder na formação de equipes de alta performance e no fortalecimento da cultura organizacional.

A programação contou com palestras de Robson Sousa, Gerente de Gente & Gestão e Comunicação, que abordou a importância da valorização das pessoas e da comunicação assertiva; Núbia Sá, Gerente de Desenvolvimento Agronômico e Qualidade Agroindustrial, que compartilhou as expectativas para a atuação dos novos líderes; e Daniel Nolasco, Diretor de Qualidade e Sustentabilidade, que destacou o impacto da liderança no alcance dos objetivos estratégicos da Companhia.

O evento também teve a participação da consultora Viviane Bezerra, da QSolution, que conduziu a palestra "Liderar é cultivar gente para colher resultados", promovendo reflexões sobre o desenvolvimento de pessoas, o engajamento das equipes e os desafios da liderança no ambiente corporativo.

Para a Núbia Sá, formar líderes preparados é um investimento essencial para a sustentabilidade do negócio. "Liderança é a capacidade de desenvolver pessoas para que elas alcancem resultados de forma segura, sustentável e alinhada aos valores da Companhia. Quando investimos na formação dos nossos líderes, fortalecemos a cultura organizacional, ampliamos o engajamento das equipes e construímos as bases para um crescimento consistente e duradouro”. 

Ao investir no desenvolvimento de suas lideranças, a Belem Bioenergia Brasil fortalece uma cultura de protagonismo, colaboração e melhoria contínua, preparando seus profissionais para conduzir equipes com responsabilidade, propósito e foco na excelência operacional.

 
relogio

15:26 - 04/07/2024

Pessoas

Belem Bioenergia Brasil inicia a Safra 2026 com equipes fortalecidas e foco em resultados

A Belem Bioenergia Brasil deu início, oficialmente, à Safra 2026, marcando o começo de mais um ciclo de produção que mobiliza centenas de colaboradores e reafirma o compromisso da Companhia com a excelência operacional, a segurança e o desenvolvimento das regiões onde atua.

O início da safra é resultado de um trabalho realizado ao longo dos últimos meses, envolvendo planejamento, preparação das equipes e a execução antecipada de atividades estratégicas, como a poda e a adubação dos plantios. Esse conjunto de ações garante mais organização, eficiência e melhores condições para o desenvolvimento das operações no campo.

Além da preparação operacional, a Safra 2026 também representa um importante impacto social para os municípios de atuação da Companhia. Para reforçar as equipes de campo, a Belem Bioenergia Brasil contratou 1.252 auxiliares agrícolas, sendo 521 em Tailândia e 731 em Tomé-Açu, contribuindo para a geração de emprego, renda e desenvolvimento local.

Para o Gerente de Gente & Gestão e Comunicação, Robson de Souza, o início da safra também representa o fortalecimento das pessoas que fazem parte desse grande ciclo. "Cada safra começa pelas pessoas. Investimos na contratação, integração e preparação das nossas equipes porque acreditamos que os resultados são construídos por colaboradores capacitados, comprometidos e engajados. É motivo de orgulho gerar oportunidades, desenvolver talentos e ver tantas pessoas contribuindo para o crescimento da Companhia e das comunidades onde estamos presentes”. 

Já para o Gerente Agrícola, Rodrigo Souza, a preparação antecipada foi determinante para o início das operações. "Chegamos ao início da Safra 2026 com um planejamento sólido e importantes etapas concluídas antes do período de colheita. Esse trabalho antecipado nos permite iniciar as operações com mais eficiência, segurança e qualidade, criando as condições necessárias para alcançarmos uma safra produtiva e sustentável”. 

Com planejamento, equipes fortalecidas e foco na melhoria contínua, a Belem Bioenergia Brasil inicia mais um ciclo reafirmando seu compromisso com a excelência operacional, a valorização das pessoas e a produção sustentável, mantendo a segurança e a inovação como pilares para alcançar grandes resultados na Safra 2026.