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16:23 - 06/04/2026

Sustentabilidade

Certificação RSPO: Belem Bioenergia alcança resultado exemplar e reafirma compromisso com a sustentabilidade

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Entre os dias 17 e 23 de março, a Belem Bioenergia Brasil S.A. recebeu a equipe da SCS Global Services para a realização da auditoria ASA 3, no âmbito do padrão RSPO Supply Chain Certification Standard (SCCS). A auditoria foi concluída com resultado plenamente satisfatório, sem registro de não conformidades, garantindo a manutenção da certificação da companhia. 


O desempenho reforça a consistência e a robustez dos processos internos, bem como o alinhamento da empresa às melhores práticas internacionais. Durante o processo, além dos critérios técnicos e operacionais, a auditoria também abordou temas relevantes como o direito e a liberdade sindical, evidenciando o compromisso da companhia com práticas responsáveis e o respeito aos direitos dos colaboradores.


Para o CEO, Eduardo Junior, o resultado alcançado é reflexo direto do engajamento coletivo. “Esse resultado demonstra a maturidade dos nossos processos e o comprometimento de toda a equipe com a excelência, a transparência e a sustentabilidade. Manter a certificação sem não conformidades reforça nossa credibilidade e nos posiciona de forma ainda mais sólida diante do mercado e de nossos parceiros”, destacou.


O resultado positivo evidencia o compromisso contínuo da Belem Bioenergia Brasil com a sustentabilidade, a rastreabilidade e a conformidade com padrões internacionais, pilares essenciais para o fortalecimento da atuação da companhia.


A empresa agradece a todos os colaboradores pelo empenho, dedicação e senso de responsabilidade ao longo de todo o processo, bem como aos clientes pela confiança contínua.

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16:23 - 06/04/2026

Pessoas

Novo cartão de benefícios amplia acesso e fortalece qualidade de vida na Belem Bioenergia Brasil

A Belem Bioenergia Brasil avança em sua estratégia de valorização das pessoas com o lançamento do novo cartão de benefícios, em parceria com a Nortelife. A iniciativa já foi implantada no polo de Tailândia e será expandida para Tomé-Açu, ampliando o alcance das ações de cuidado com os colaboradores. 

Mais do que um novo benefício, o cartão foi desenvolvido para facilitar o dia a dia, oferecendo acesso simplificado a serviços essenciais como supermercados, farmácias e academias, além de vantagens exclusivas que contribuem diretamente para o bem-estar dos colaboradores e suas famílias. 

Um dos grandes diferenciais do programa é o acesso a serviços de saúde com condições especiais, incluindo descontos em atendimentos médicos, exames laboratoriais e de imagem, além de tratamento odontológico por meio de clínica parceira, como a Saúde Clin, estendendo esse cuidado também aos familiares. 

A campanha de lançamento teve como foco aproximar os colaboradores das funcionalidades do programa, reforçando, na prática, como o benefício pode gerar economia, praticidade e mais qualidade de vida. 

Além da rede de descontos, o programa conta com ações de incentivo, como sorteios mensais exclusivos, fortalecendo o engajamento e ampliando a adesão. 

Para o gerente de Gente & Gestão e Comunicação, Robson Souza, “cuidar das pessoas é um dos pilares da nossa atuação. O cartão de benefícios foi pensado para apoiar o colaborador no seu dia a dia, reforçando nosso compromisso com o bem-estar e com o desenvolvimento sustentável da empresa”.  

A iniciativa reforça o posicionamento da Belem Bioenergia Brasil como uma empresa que investe continuamente em soluções que geram valor real para seus profissionais. 

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16:23 - 06/04/2026

Edição Jornal BBB

Belem Bioenergia Brasil recebe representantes da Aboissa no polo de Tailândia

A Belem Bioenergia Brasil recebeu, no dia 25 de março, uma comitiva da empresa Aboissa no polo de Tailândia, em uma agenda estratégica voltada ao fortalecimento de relações e à apresentação das operações da companhia. 

A visita teve início na Casa Branca, com uma reunião institucional, seguida por um roteiro técnico que incluiu a área de plantio na Fazenda São Felipe e um tour completo pela indústria, passando pela extratora, sala de controle, refinaria e pelo Controle de Qualidade Interno. A programação foi finalizada com um almoço na Fazenda São Felipe, proporcionando um momento de integração entre as equipes. 

Para o Gerente de Refino, Rodrigo Guimarães, “receber parceiros como a Aboissa é uma oportunidade de apresentar, com transparência, a qualidade e a eficiência das nossas operações. Esses encontros fortalecem a confiança e contribuem para o aprimoramento contínuo dos nossos processos”, destacou.  

A iniciativa reforça o compromisso da Belem Bioenergia Brasil com a excelência operacional e a construção de parcerias sólidas no setor. 

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16:23 - 06/04/2026

Pessoas

Belem Bioenergia Brasil promove ações sobre saúde mental

Desde o dia 10 de março, a Belem Bioenergia Brasil vem fortalecendo suas ações voltadas à promoção da saúde mental, bem-estar dos colaboradores e apoio na gestão de fatores psicossociais no ambiente corporativo. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, seguro e acolhedor. Entre as atividades já implantadas estão os acolhimentos e atendimentos psicossociais, oferecendo aos colaboradores um espaço de escuta qualificada, orientação e apoio, conduzidos com ética, sigilo e responsabilidade. 

De acordo com a Analista Psicossocial, Victória Virna, essas ações têm como foco contribuir para a prevenção de adoecimentos emocionais e para a melhoria da qualidade de vida no trabalho. “Nosso objetivo é proporcionar suporte aos colaboradores, criando um ambiente em que eles se sintam ouvidos, acolhidos e fortalecidos para lidar com seus desafios diários”, ressalta. 

Além dos atendimentos individualizados, também já foram promovidas palestras com temas de grande relevância, como Estresse Ocupacional e Saúde Mental, incentivando a conscientização, a prevenção e a reflexão sobre os cuidados emocionais na rotina profissional. Segundo a Supervisora de Saúde, Mariane Silva, a iniciativa reforça uma visão mais ampla sobre saúde ocupacional. “Cuidar do colaborador é olhar também para os fatores psicossociais que impactam diretamente seu bem-estar, seu desempenho e suas relações no ambiente de trabalho”, destaca. 

A programação seguirá nas próximas semanas com novos temas e outras iniciativas alinhadas às diretrizes da NR-01, ampliando o trabalho de identificação, prevenção e gestão dos riscos psicossociais. Mais do que uma exigência normativa, a Belem Bioenergia reafirma seu compromisso com uma cultura de cuidado e valorização das pessoas, entendendo que investir em saúde mental é fortalecer um ambiente onde todos possam trabalhar com mais equilíbrio, segurança e qualidade de vida.