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Belem Bioenergia Brasil promove campanha de vacinação e aplica cerca de 500 doses nos três polos da Companhia

Reforçando seu compromisso com a promoção da saúde e a prevenção de doenças, a Belem Bioenergia Brasil realizou, durante o mês de julho, uma Campanha de Vacinação para os colaboradores da Sede Administrativa, em Belém, e das unidades de Tailândia e Tomé-Açu.

Ao longo da ação, foram aplicadas cerca de 500 doses de vacinas do calendário vacinal, incluindo difteria e tétano (DT), febre amarela, hepatite e influenza, contribuindo para a atualização da imunização dos colaboradores e para a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Durante a campanha, os participantes também receberam orientações sobre a importância da vacinação como medida de prevenção, sendo orientados a apresentar a carteira de vacinação e o cartão do SUS para avaliação e atualização do esquema vacinal.

A iniciativa integra as ações de saúde ocupacional desenvolvidas pela Companhia e reforça a atuação preventiva, reduzindo os riscos relacionados a doenças imunopreveníveis e incentivando o cuidado contínuo com a saúde dos colaboradores.

Para a supervisora de Saúde, a campanha representa um importante investimento na qualidade de vida das equipes. "A vacinação é uma das formas mais eficazes de prevenir doenças e proteger a saúde coletiva. Ao levar essa campanha para os três polos da Companhia, ampliamos o acesso dos colaboradores às vacinas e fortalecemos a cultura de prevenção, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos”. 

Com aproximadamente 500 doses aplicadas, a campanha reafirma o compromisso da Belem Bioenergia Brasil com a promoção da saúde, o bem-estar dos colaboradores e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro.

Belem Bioenergia Brasil promove evento para fortalecer a liderança das Operações Técnicas

Belem Bioenergia Brasil inicia a Safra 2026 com equipes fortalecidas e foco em resultados

A Belem Bioenergia Brasil deu início, oficialmente, à Safra 2026, marcando o começo de mais um ciclo de produção que mobiliza centenas de colaboradores e reafirma o compromisso da Companhia com a excelência operacional, a segurança e o desenvolvimento das regiões onde atua.

O início da safra é resultado de um trabalho realizado ao longo dos últimos meses, envolvendo planejamento, preparação das equipes e a execução antecipada de atividades estratégicas, como a poda e a adubação dos plantios. Esse conjunto de ações garante mais organização, eficiência e melhores condições para o desenvolvimento das operações no campo.

Além da preparação operacional, a Safra 2026 também representa um importante impacto social para os municípios de atuação da Companhia. Para reforçar as equipes de campo, a Belem Bioenergia Brasil contratou 1.252 auxiliares agrícolas, sendo 521 em Tailândia e 731 em Tomé-Açu, contribuindo para a geração de emprego, renda e desenvolvimento local.

Para o Gerente de Gente & Gestão e Comunicação, Robson de Souza, o início da safra também representa o fortalecimento das pessoas que fazem parte desse grande ciclo. "Cada safra começa pelas pessoas. Investimos na contratação, integração e preparação das nossas equipes porque acreditamos que os resultados são construídos por colaboradores capacitados, comprometidos e engajados. É motivo de orgulho gerar oportunidades, desenvolver talentos e ver tantas pessoas contribuindo para o crescimento da Companhia e das comunidades onde estamos presentes”. 

Já para o Gerente Agrícola, Rodrigo Souza, a preparação antecipada foi determinante para o início das operações. "Chegamos ao início da Safra 2026 com um planejamento sólido e importantes etapas concluídas antes do período de colheita. Esse trabalho antecipado nos permite iniciar as operações com mais eficiência, segurança e qualidade, criando as condições necessárias para alcançarmos uma safra produtiva e sustentável”. 

Com planejamento, equipes fortalecidas e foco na melhoria contínua, a Belem Bioenergia Brasil inicia mais um ciclo reafirmando seu compromisso com a excelência operacional, a valorização das pessoas e a produção sustentável, mantendo a segurança e a inovação como pilares para alcançar grandes resultados na Safra 2026.