Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Acesse ao Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens.
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Curso de corte e costura
A Belem Bioenergia Brasil realizou, nos dias 22 e 23 de janeiro, o Curso de Corte e Costura na Comunidade Água Branca, no município de Tomé-Açu, com o objetivo de capacitar mulheres da comunidade no desenvolvimento de habilidades manuais, técnicas de confecção e produção de peças de vestuário.
A iniciativa contribuiu para o fortalecimento da autonomia econômica, o empoderamento feminino e o empreendedorismo, possibilitando geração de renda e ampliando as oportunidades de atuação das participantes em atividades produtivas locais.
Curso de panificação
O Curso de Panificação foi realizado na Comunidade Nova Paz, no município de Tailândia, em parceria com a ONG Earthworm e a Associação AGRICOMPAZ. A ação teve como objetivo capacitar mulheres da comunidade em técnicas de produção de pães e outros produtos panificados, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades culinárias e potencial geração de renda. Ao todo, o curso capacitou 18 mulheres, fortalecendo o empreendedorismo local, estimulando a autonomia econômica e ampliando possibilidades de geração de renda na comunidade.
Reuniões com a comunidade
No mês de janeiro, mantivemos a agenda de reuniões com as comunidades da área de influência da Belem Bioenergia Brasil, com o objetivo de alinhar as ações previstas para o ano de 2026.
Além das reuniões com as comunidades, também nos reunimos com representantes das Secretarias de Agricultura e de Obras do município de Tomé-Açu, visando fortalecer o diálogo institucional e articular parcerias para o desenvolvimento das atividades no território.
A Belem Bioenergia Brasil alcançou um marco significativo na melhoria de sua malha logística no segundo semestre de 2025. Sob a coordenação do setor de Infraestrutura, a empresa finalizou a recuperação de 570,1 quilômetros de estradas no Polo Tomé-Açu. O projeto, executado integralmente com recursos próprios, garante mais agilidade no escoamento da produção e segurança no trânsito de colaboradores e insumos.
Abrangência e Eficiência Operacional
O trabalho de recuperação, que se estendeu de julho a dezembro de 2025, não se limitou apenas às vias internas. A manutenção alcançou as estradas de acesso às fazendas, abrangendo os quatro setores do polo. No total, 17 fazendas foram beneficiadas pela iniciativa, assegurando que a conectividade entre o campo e as unidades de processamento ocorra sem gargalos, mesmo em períodos de maior exigência logística.
De acordo com Eidiney de Souza, Analista de Infraestrutura da Belem Bionergia Brasil, o uso de recursos próprios na execução do cronograma reforça a capacidade técnica da Companhia em gerir grandes projetos de engenharia rural de forma autônoma e eficiente.
Inovação em Pontes: Do Papel ao Concreto
Além da terraplanagem e recuperação das vias, a Belem Bioenergia Brasil deu início a uma importante transição tecnológica em suas estruturas de travessia. A Companhia está substituindo as antigas pontes de madeira por estruturas de concreto e aço.
Essa mudança estratégica é motivada por dois pilares fundamentais:
Sustentabilidade: Redução da necessidade de extração de madeira e menor impacto ambiental a longo prazo.
Durabilidade: Estruturas de concreto exigem menos manutenção e suportam melhor as cargas pesadas e as condições climáticas da região.
"Estamos com um projeto de substituir as pontes de madeira por pontes de concreto e aço, por uma questão de durabilidade levando em consideração o clima da nossa região e por ser mais sustentável, sendo um projeto que caminha com os valores da empresa", explicou Carine Fernandes, Coordenadora de Infraestrutura.
Marcos de 2025
Dentro deste cronograma de modernização, o ano de 2025 entregou resultados concretos. Duas novas pontes de grande porte foram construídas no Polo Tomé-Açu:
Fazenda Santo Antônio: Nova estrutura de concreto finalizada.
Fazenda Ana Paula: Entrega de ponte moderna para facilitar o acesso.
A Belem Bioenergia Brasil iniciou o ano de 2026 com um olhar atento à saúde integral de seus colaboradores. Durante todo o mês, o setor de SMS promoveu a campanha Janeiro Branco, dedicada à conscientização sobre a saúde mental e emocional no ambiente de trabalho e na vida pessoal.
As ações ocorreram de forma capilarizada, alcançando as equipes dos polos de Belém, Tomé-Açu e Tailândia.
Saúde Mental na Ponta do Lápis: O Papel do DDS
Diferente de grandes palestras estáticas, a estratégia deste ano foi levar o tema para o dia a dia das operações. A equipe de SMS utilizou os Diálogos Diários de Segurança (DDS) como principal ferramenta de diálogo.
Ao integrar a saúde mental no rito do DDS, a empresa reforça que a segurança do colaborador não depende apenas de EPIs e procedimentos técnicos, mas também do equilíbrio emocional e do bem-estar psicológico.
"Um colaborador mentalmente saudável está mais atento, mais seguro e mais resiliente. O Janeiro Branco na Belem Bioenergia Brasil é um convite para que cada um olhe para si e para o colega ao lado com mais empatia", destaca o Gerente de SMS, Heisner Caetano.
Por que Janeiro Branco?
O primeiro mês do ano foi escolhido simbolicamente para essa campanha por representar um "papel em branco", onde todos são incentivados a escrever novas histórias e planejar mudanças. Para a Belem Bioenergia Brasil, investir nessa conscientização é investir no seu maior patrimônio: as pessoas.
A segurança começa na mente. Cuide-se!